Materi-Materi Program CT Alfamart Batch 1 Regional 2

Beres observasi lanjut dikasih lagi bekal kerja lewat pengetahuan-pengetahuan tentang Alfamart. Kembali ke budaya kerja yang sebelumnya sudah dapat materi tentang integritas yang tinggi dan inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, sekarang lanjut materi tentang budaya perusahaan yaitu kualitas dan produktivitas yang tertinggi,  sekilas tentang budaya perusahaan kualitas dan produktivitas untuk menjadikan seorang karyawan yang mempunyai kualitas dan produktivitas yang tinggi bisa didapatkan melalui tahapan input, proses dan output. Dengan adanya input berupa manusia, financial, informasi dan teknologi, waktu, bahan baku, sistem dan prosedur dapat dimaksimalkan dengan melakukan tahapan proses, dalam tahapan proses dilakukan dengan pemaksimalan input yang ada dan di bumbui dengan inovasi pada tahapan ini karyawan akan ditempa berbagai masalah yang harus dicarikan solusinya maka dengan proses yang baik akan berdampak pada tujuan dari output yaitu mendapatkan kualitas dan produktivitas yang tertinggi.

Setelah budaya perusahaan tentang kualitas dan produktivitas yang tertinggi, budaya perusahaan selanjutnya yaitu tentang kerjasama tim dalam materi ini kita diajarkan pentingnya kerjasama tim dalam membangun perusahaan bahkan lebih khususnya kerjasama tim dalam bekerja, dalam kerja kita akan dihadapkan pada berbagai macam karakter tapi kita dituntut untuk mampu bekerjasama agar tujuan dari perusahaan tercapai.

Berikutnya setelah dapat materi mengenai budaya perusahaan, materi selanjutnya tentang building development dalam materi ini kami diajarkan mengenai pentingnya kekuatan tim dalam building development, ada beberapa aspek penting yang saling berhubungan antara satu dan yang lainnya yaitu location, technical support, licence, operation, tafic, building, HRD & GA, marketing & MD, dan Finance. Lanjut dari building development selanjutnya yaitu tentang space & develpment dalam materi ini perserta CT dibekali pengetahuan bahwa setiap inci yang ada di alfamart baik itu di toko maupun di office semuanya adalah aset yang dapat menghasilkan bagi perusahaan, seperti pada toko dibagi menjadi dua area yaitu area instore dan area outstore, pada area instore banyak sekali tempat yang dapat memberikan keuntungan seperti disewakannya bagian-bagian toko untuk tempat display bahkan untuk promosi produk-produk dari supplier. Untuk outstore dapat menghasilkan berbagai macam keuntungan semisal penyewaan halaman toko oleh UKM , ATM, billboard dan banyak macam lagi.

Materi selanjutnya mengenai TSM (technical support maintenance) dalam materi ini temen-temen akan diberikan pengetahuan mengenai fungsi dari TSM, fungsi umum dari TSM adalah untuk melakukan perawatan, perbaikan pada DC, store, maupun office, terdapat empat bagian yang ada di TSM antara lain MTC dengan tugas untuk melakukan perawatan dan perbaikan masalah dalam hal sipil maupun ME di store, TS (technical support) dengan tugas melakukan perawatan dan perbaikan di DC, WS (workshop) dengan tugas memproduksi dan rekondisi kebutuhan store, DC maupun office, dan yang terkhir TD (technical development) bagian ini hanya berada di HO (head office) tidak sepeti bagian yang lain yang ada juga di kantor cabang, tugas dari TD adalah melakukan pengembangan dalam bidang teknik. Yoshh semoga bermanfaat bagi teman-teman blogger.......